時間：2019-08-23 11:25
來源：萬德斯
秉承“快樂工作，快樂學(xué)習(xí)”的原則，萬德斯環(huán)保通過多種途徑和渠道鼓勵員工不斷提升自我，積極打造學(xué)習(xí)型組織，建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)。
打造全面培訓(xùn)體系 提高員工學(xué)習(xí)效率
2019年萬德斯環(huán)保致力于打造較為全面的培訓(xùn)體系，包括“新星計劃”、“群星計劃”、“明星計劃”、“追星計劃”等培訓(xùn)活動，其中“新星計劃”針對新員工開展為期2天的脫產(chǎn)培訓(xùn)，“追星計劃”為新員工量身制定了師徒帶教學(xué)習(xí)計劃，“群星計劃”培養(yǎng)公司內(nèi)部講師并開發(fā)內(nèi)部課程，“明星計劃”旨在為公司打造一支高效、高能管理團(tuán)隊。
讓培訓(xùn)發(fā)揮最大的效果，讓培訓(xùn)走上正規(guī)化，讓培訓(xùn)成為企業(yè)發(fā)展的必備工具，成為提升員工個人和企業(yè)競爭力的有效方法。
搭建線上學(xué)習(xí)平臺 構(gòu)建移動學(xué)習(xí)生態(tài)圈
2019年3月，涉及基礎(chǔ)課程、職業(yè)素養(yǎng)課程、專業(yè)知識課程的網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)課程上線，萬德斯環(huán)保進(jìn)入了E-learning的新階段。
線上課程憑借其靈活性、開放性的獨(dú)特優(yōu)勢，突破時間和空間的限制，充分調(diào)動了員工自主學(xué)習(xí)的積極性，極大的方便了廣大員工的自我學(xué)習(xí)與提升。
設(shè)置多重獎勵 激發(fā)員工學(xué)習(xí)熱情
網(wǎng)絡(luò)課程上線后取得了良好效果，員工積極踴躍的在線上學(xué)習(xí)課程，并通過學(xué)課程得積分功能獲取對應(yīng)積分，在積分商城兌換自己喜歡的小禮品。員工收獲了知識，獲得了獎勵，進(jìn)一步激發(fā)了學(xué)習(xí)熱情。
為鼓勵員工積極性，2019年8月8日中午，萬德斯環(huán)保技術(shù)總監(jiān)王艷朋代表公司向?qū)W習(xí)積分排名前三的員工頒發(fā)了獎品，為二季度員工學(xué)習(xí)積分兌換活動畫上了圓滿的句號。
提倡知識內(nèi)部共享 營造良好學(xué)習(xí)氛圍
立足于面向全體萬德斯同事征集的圖書，萬德斯環(huán)保“共享圖書角”于2018年3月份建成并逐步完善，在總部六樓員工活動中心面向萬德斯環(huán)保全體員工開放，以此來打造圖書驛站，構(gòu)筑身邊的“閱讀與學(xué)習(xí)空間”。
萬德斯環(huán)保將一如既往的把提升員工的綜合素質(zhì)放在重要位置，不斷督促和鼓勵員工通過多種學(xué)習(xí)途徑和方式來提升自我，實(shí)現(xiàn)個人與集體、員工與企業(yè)共同進(jìn)步與發(fā)展的美好愿景。
編輯：趙凡
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