推進中國式現代化建設，上海環(huán)境如何實現高質量發(fā)展？

時間：2023-01-16 10:36

來源：中國固廢網

作者：徐冰冰整理

　　未來已來，用“服務產品化”破局

　　在后BOT時代，低碳時代，高質量服務時代，后疫情時代，如何破局？上海環(huán)境也在思考轉型。擁抱時代，主動作為是上海環(huán)境的選擇。借助上海橋頭堡，順應時代潮流，堅持技術領先，整合內部資源，輸出品牌價值，上海環(huán)境制定了“服務產品化”戰(zhàn)略，打造出上海環(huán)境“天馬”品牌。王瑟瀾最后表示，讓我們共同為系統構建服務，融合升級服務。

　　同時，本次論壇也進行了視頻號線上直播，王瑟瀾的發(fā)言收到了直播后臺網友的熱烈討論和互動。現場，環(huán)節(jié)主持人E20環(huán)境平臺執(zhí)行合伙人、研究院執(zhí)行院長，湖南大學兼職教授、華北水利水電大學客座教授薛濤對網友普遍關心的問題，與王瑟瀾進行了互動。

　　薛濤指出，目前來看，固廢行業(yè)整個增量市場比較有限，但其中還涉及很多有關“人”的問題，天馬園區(qū)是不是在內部組織上進行了相應變革和調整？

　　王瑟瀾對此表示，公司如果不進行人員的精簡，就沒辦法提升效率。第一，上海環(huán)境對園區(qū)的工作量進行統計，在工作量確定的情況下，對人員進行精準調配，這樣公司就可以節(jié)省1/3的后勤保障人員。第二，精簡廠長的數量配置。原來是4個廠長，現在是1個廠長。公司會對節(jié)省下來的人員進行培訓，然后放到新的公司去疏解消化。比如松江項目一共分為6條線，原來是兩個中控室，現在設置成一個中控室，然后通過智慧化的改造，提高人員工作效率。經過兩到三年時間的調整以后，上海環(huán)境的產能增加了1萬噸左右，但是人員總數只增加了100個。因此，上海環(huán)境主要通過產品智能化水平的提升和管理水平的提升，精簡人員配置，達到內部組織的變革。

專題報道：2022(第十六屆)固廢戰(zhàn)略論壇

編輯：徐冰冰

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